Projektując przestrzenie pracy, architekt nie tylko odpowiada za estetykę i układ funkcjonalny, ale także za dobór wyposażenia wspierającego ergonomię i dobrostan użytkowników. Jednym z najważniejszych elementów wpływających na jakość środowiska pracy są krzesła biurowe ergonomiczne – szczególnie w przestrzeniach typu open space oraz w strefach stanowisk zadaniowych. Odpowiednio dobrane modele poprawiają komfort, zwiększają produktywność i minimalizują ryzyko przeciążeń układu mięśniowo-szkieletowego.
Współczesne biura nie są już tylko tłem dla pracy – to środowiska, które mają realny wpływ na zdrowie i efektywność pracowników. Jednym z kluczowych aspektów, o który powinien zadbać projektant, jest ergonomia stanowiska pracy, a więc między innymi dobór odpowiedniego fotela. Źle dopasowane krzesło może prowadzić do zmęczenia, bólów pleców, a w dłuższej perspektywie – do absencji chorobowej. Z tego powodu ergonomiczne krzesła biurowe powinny być uwzględniane już na etapie koncepcji przestrzeni, a nie traktowane jako detal końcowego wyposażenia.
Warto wybierać modele, które oferują szeroką możliwość regulacji – tak, by mogły służyć różnym użytkownikom w elastycznych środowiskach pracy. Kluczowe są regulacje wysokości siedziska, głębokości siedziska, podłokietników (w kilku osiach), a także napięcia mechanizmu kołyski czy blokady oparcia. Dobrze zaprojektowane krzesło pozwala na mikroregulację, która realnie wpływa na komfort podczas wielogodzinnej pracy.
Oparcie z dobrze wyprofilowanym wsparciem lędźwiowym – najlepiej regulowanym – jest niezbędne w każdym modelu ergonomicznym. W środowiskach dynamicznych i typu hot desk warto stosować krzesła z mechanizmem synchronicznym, który automatycznie dopasowuje opór do wagi użytkownika. Podstawa powinna zapewniać stabilność i mobilność – najlepiej pięcioramienna, na cichych kółkach. W projektach biur z wysokim standardem warto sięgać po modele z siatkowym oparciem (dla lepszej cyrkulacji powietrza) lub z tapicerką o wysokiej odporności na ścieranie.
Logan oferuje szeroki wybór ergonomicznych krzeseł, które odpowiadają na zróżnicowane potrzeby przestrzeni biurowych – od intensywnie użytkowanych open space, po gabinety zarządu czy strefy coworkingowe.
Rekomendowane marki i modele:
Dzięki współpracy z tymi markami Logan zapewnia architektom nie tylko dostęp do sprawdzonych rozwiązań, ale także pełne wsparcie techniczne i możliwość prezentacji produktów w showroomie lub u inwestora – kliknij i poznaj naszą ofertę krzeseł ergonomicznych.
W zależności od funkcji strefy biurowej warto stosować inne typy foteli. W przestrzeniach zadaniowych najlepiej sprawdzają się modele z zaawansowaną regulacją. W gabinetach menedżerskich liczy się dodatkowo reprezentacyjność – warto postawić na tapicerowane modele z wysokim oparciem. W strefach coworkingowych czy hot desk warto uwzględnić intuicyjne krzesła o uniwersalnych parametrach. Coraz częściej projektanci sięgają też po spójne linie produktowe, które łączą różne typy siedzisk (fotele, krzesła konferencyjne, hokery), zapewniając estetyczną ciągłość projektu.
Używamy plików cookie, aby zapewnić najlepszą jakość korzystania z Internetu. Wyrażając zgodę, zgadzasz się na używanie plików cookie zgodnie z naszą polityką plików cookie.
Gdy odwiedzasz dowolną stronę internetową, może ona przechowywać lub pobierać informacje w Twojej przeglądarce, głównie w postaci plików cookie. Kontroluj swoje osobiste usługi plików cookie tutaj.
